ダメ出し？いいえ、
成長を支える
提案です！

アパレルって業界的に自由なので、規律が緩い会社も多いんですけどオツモは珍しいくらいちゃんとしている会社（笑
単なるストリートブランドではなく、もっとその先を見据えてまじめに突き詰めて進んでいる会社であり、ビジョンやミッションに改めて共感する毎日です。

監査の仕事は、皆さんがされている業務の中で無理・無駄・ムラがないかを客観的な視点で指摘するような仕事なので、知らずに無意識でやっている事を指摘したりするとネガティブに思われがちなんですが皆さん素直に聞いて頂けるし、すぐに改善してくれるんです。

それが本当に有難いですし、会社と自分自身の成長にも繋がっているなと感じていて。こういう会社でこそ内部監査の力が発揮されると思います！

前職の会社は30年くらいの歴史の中で人が増えていった事もありどんどん仕事が細分化され、狭い分野だけを担当している感じのスタイルで。
だから、もっと外に出て色んな経験を積みたいと思いましたし、自分の持っていないものを持っている人たちと仕事ができたら良いなと思って入社を決めました。

自然体。

コミュニケーション一つとっても、フラットというか。
普通、立場が上の人と話すと緊張すると思うんですけど、代表含めてそういうのは一切ないですし、プライベートの話も隠さず話してくれる。
肩に力が入ってない感じで、自然体。距離感も凄く近いと思います。

アパレルの会社でここまで右肩上がりに成長していくような会社は少ないと思う。
これから凄いスピードでグローバルにも進出していくと思うので、そういう会社の成長に合わせて、自分も成長していきたいと思っています。

社内の人に頼りにされるような人になりたいし、気軽に相談されるような存在でありたいと思っています。

日本発の「カルチャーライフスタイルブランドNo.１」を会社が目指していく中で、自分はディフェンスの仕事だと思うんです。みんなが仕事を大きくしようとする中で、リスクもそうですし、改善点を見つけたり、色々な知識も高めていかないと対応できないと思うので、そういうところで自分は貢献していきたいと考えています。